今年以来，七十三处严格落实上级集团、工程处关于安全管理的各项工作要求，女始终将安全生产作为企业高质量发展的生命线，通过压实安全责任、强化标准引领、深化帮扶、考核激励等举措，不断筑牢安全底线、守好安全红线，为企业高质量发展提供坚实安全保障。

一是以标杆引领推动整体提升。选树大别山、鄂州等项目作为标准化标杆工地，组织80余名职工代表进行观摩交流，推动各单位查漏补缺，精准提高。大别山项目先后4次承办当地政府、电力公司现场观摩会、推进会，以实际行动践行“投建运”模式落地开花:鄂州电厂项目厂前区荣获葛店经济开发区一季度安全文明施工“红榜”称号;模块栈桥加工厂成功举办中国中煤第六届国企开放日活动，厂区安标化建设受到社会各界代表的认可。

二是以对标学习拓宽建设路径。积极参与建设集团土建专业对标互查提升活动，学习兄弟单位“三分离”建设智慧工地建设、永临结合等标准化工作经验，拓展标准化建设视野与思路，再结合工程处实际情况探索适配的工作开展方式，推动各项目将“精益求精”安全管理理念融入日常工作。

三是以安全帮扶破解项目安全管理难题。深化“服务下基层”活动，选派机关优秀安监人员多批次去往新开项目、重点项目进行安标化建设和隐患排查整改，协助梳理资料台账，优化现场安全标识布置等，配合鄂州项目完成国家安全生产督导组迎检工作。对帮扶过的项目做好定期回访，巩固好安全管理成果。

四是以考核激励强化安全责任落实。按照季度达标计划认真开展安标考核，累计考核34次。对不符合项进行查改，推动七十三处始终保持一级工程处标准。每季度落实考核奖惩及淘汰机制，对考核优秀的项目给予奖励和表彰，对发现的问题限期整改，做好过程监督，确保形成闭环管理，截至三季度未累计奖励项日27个/次，营造出“比学赶超”的良好安全管理氛围。