为加强技能人才队伍建设，推动机电管理工作提质增效、走深走实，日前，新疆分公司在大南湖七号矿运营厂举办“机电大拿”“机电技术能手”评选活动。孙旭春作动员讲话。

本次活动设置理论知识考核与实操能力考核两大环节，理论考核内容涵盖机电专业核心知识、安全操作规程、设备运行原理等关键要点，全面检验参赛选手的理论知识储备厚度。考场上，参赛选手沉着应战、审慎作答，以扎实的理论功底高效完成答题。实操考核包含机械切割焊接、低压电工电拖接线、图纸识读及现场实践四大核心内容。考核期间，选手们严格遵守安全规范，熟练完成基础技能实操、精准解读图纸、严格排查问题隐患，在规定时间内圆满完成各项任务，展现了过硬的专业素养和高效的问题解决能力。

近年来，新疆分公司大力实施人才强企战略，通过持续开展“机电大拿”评选、技能比武、岗位练兵等系列活动，搭建起员工成长与展示的广阔平台，有效督促了广大职工立足岗位、精进技艺、锤炼本领，营造了“学技术、练硬功、当能手”的浓厚氛围，为企业高质量发展注入强劲人才动能。