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洗选公司筑牢四道防线,凝聚安全合力
日期:2022-06-28 



洗选公司不断加强党员、群监员、青安岗、家协队伍建设,健全“党员示范、群监监管、青安岗协管、家协帮管”的齐抓共管机制,构建自上而下、目标同向、点面结合、层层防控的体系。

建强党员队伍,筑牢红色防线。党管安全,核心在“管”,重点在“人”,关键是“到位”。坚持将党管安全的“触角”延伸到各个党支部、每名党员中,把确保完成任务目标作为扎实开展“党员包保空白班组”、“党员安全示范岗标兵”“党员安全责任区标兵”、“两亮一晒”等创建活动的出发点和落脚点,引导党员亮身份、亮职责,并做好党员履职检查、考评工作,真正做到党徽戴起来、党旗飘起来。

建强群监队伍,建立监督防线。完善《群众安全监督工作管理办法》,明确群监员职责、考核、奖励等内容,印制《监督检查登记表》、配发上岗标识,规范工作程序、严密细节;强化群监员队伍业务培训,提高安全监督检查技能,同时强化隐患排查治理,把平时查与定期查、重点查与全面查结合起来,实事求是地反映现场安全状况,对安全信息进行分类、筛选,提出处理意见建议,及时反馈到相关责任人,限时落实整改,形成安全信息闭合管理。

建强青岗队伍,筑牢“青字号”防线。引领青年立足岗位、苦练内功、形成合力,成立青年突击队、青年文明号、青年安全示范岗等“青”字号队伍,通过开展团课、专题培训、事故案例分析会、安全知识到班组、“隐患随手拍、风险共警示”青年助安等活动,有针对性的做好安全教育工作;同步开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛等活动,引导团青重应用、重操作、重实践,不断提高能安全、会安全的能力和本领;在现场安全管理工作中,全面开展反“三违”、查隐患为主要内容的青安岗集中上岗、轮流上岗,不定期进行“零点行动”,对现场存在的隐患问题随时发现、随时汇报、即时解决,动态监督基层岗位各类安全隐患问题、整改落实情况,切实把不安全隐患消灭在萌芽状态。

建强家协队伍,筑牢亲情防线。充分发挥家属协管员在安全生产中的亲情帮教作用,围绕“人文关怀助力发展,共筑安全亲情防线”目标,搭建“素质提升、沟通交流、安全服务”三个平台,运用“情、管、送、谈、帮、学”六种方法,持续开展“夏送清凉 冬送温暖”“家书嘱安全”“井口送温暖”等安全协管活动,同时将安全防线延伸到了“八小时之外”;开展“亲情缝补”、科学防疫等义务服务,叮嘱一线职工时刻牢记安全生产,将温暖和真情融入到职工的心中,真正达到亲情嘱安的活动目的;在定期开展“三违”人员安全帮教工作的基础上,有针对性地对违章人员开展警示教育,从思想上进行帮教疏导。(陈慧  文/图)