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七十二公司多举措持续推进“安康杯”竞赛活动
日期:2020-05-15 


近日,七十二公司在全体职工中开展以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题的“安康杯”竞赛活动,坚持面向基层、班组、生产一线,多举措持续推进“安康杯”竞赛向纵深发展。

一是强责任,做好活动部署。进一步修改完善“安康杯”竞赛实施方案,制定了新的考核标准,成立了专门领导小组,全面强化落实安全管理责任,充分发挥“互联网+”优势,创新活动开展形式,形成覆盖全体职工的规范化、长效化、机制化的竞赛格局,保证竞赛活动有序推进。

二是强宣传,营造活动声势。充分利用QQ、企业网络、“两微一端”、宣传栏等载体,广泛深入开展宣传活动,对活动的目的、意义、目标等内容进行宣传;结合警示三月行、安全生产月等主题活动,推进企业安全文化建设,把“安康杯”竞赛与《安全生产法》《职业病防治法》宣传周等活动结合起来,积极营造安全生产和职业病防治的良好氛围,切实提升竞赛的质量和效果。

三是强结合,保证活动落实。把人员相对集中的施工班组作为“安康杯”竞赛主阵地,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,把劳动保护工作延伸到班组岗位,减少“三违”行为;将“安康杯”竞赛与班组“安全标兵”评比、“双优劳务”考评、班组劳动竞赛等主题活动有机结合,统筹兼顾,共同推进。

四是强学习,提升活动效果。将“安康杯”竞赛活动与全员安全教育培训工作有机结合,深入开展《劳动法》《工会法》《安全生产法》和《职业病防治法》等相关法律法规和政策文件学习,积极组织职工参加全国“安康杯”安全健康意识与应急技能知识竞赛答题活动和安全文化宣传活动,不断增强职工安全健康意识。

五是强联动,做好活动监督。结合党管安全工作,积极发挥“两员一岗”作用,以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的,广泛开展集中上岗查隐患、“三违”行为专项治理、“安全隐患随手拍”等活动,与公司安监部门密切配合,做好过程指导、活动检查考核评比,形成齐心协力抓落实的良好局面。(李相雨 文)