近日，公司副总经理张利出席并主持了七十三处2023年度企业负责人综合考核评价会议。

会上，张利听取了该处党政负责人分别代表行政领导班子、公司党委所作的任期及年度工作述职报告，其他分管领导就各自工作情况、履行职责范围内一岗双责等情况提交书面述职报告。随后，参会人员对公司领导班子及成员进行测评打分，

张利强调，一是充分认识述职考评工作的重要意义，高度重视年度考核工作；二是严格按照要求进行述职，简明扼要，突出重点，言之有物，不要面面俱到，要说短话，说实话，不说空话套话；三是客观公正进行打分评价，确保考核结果的客观性、真实性和有效性。会上还组织开展了后备人才和优秀年轻干部民主推荐工作。

公司人力资源部，该处领导班子成员、项目主要负责人、机关部门负责人、部分职工代表参加了上述活动。（苏祎 王伟 文/图）