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六十八公司“党建+”,激活安全生产“红引擎”
日期:2024-02-29 


新年伊始,六十八公司积极学习2024年安全工作文件精神,大力推进党建工作与安全生产工作深度融合,让党建工作成为引领安全生产改革创新、攻坚克难的“红色引擎”实现同频共振。

加强理论学习,把力量聚起来。该公司持续深入贯彻落实党的二十大精神,不断创新党建工作思路,发挥好“学习强国”作用,深入开展理论学习,依托“学习强国”在各党支部微信工作群发布学习信息。并通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话、集中研讨等多种形式教育引导党员干部学思用贯通,进一步增强整治素养及安全意识。

重视队伍建设,把能力强起来。引领基层支部在“一个支部一个品牌”基础上深入推行“一个班组一个典型”,“一个岗位一个亮点”等特色活动。以党员骨干为带头人,促进职工、岗位技术能手积极开展小改小革、技术攻关等创新活动,进一步激发班组职工的工作热情和创新活力。同事深入推进班组经验交流工作,采取班组长领学、互帮互学等形式,以党建宣传促进班组工作迈上新台阶。

加紧工作融合,把防线筑起来。为切实发挥各党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,通过设立党员责任区、先锋岗等,将党建力量“嵌入”安全经营的方方面面。结合工作实际组织党员干部员工轮流走上讲台,分享安全工作心得,并通过开展安全大反思大讨论、安全微课堂、安全专题学习进班组等活动,凝聚全员安全生产合力。(高辉 文)