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七十三处五项措施深化“为职工群众办实事”活动
日期:2022-09-14 


今年以来,七十三处牢记“国之大者”,持续深化“为职工群众办实事”活动,在老百姓关心关切的问题上持续发力,推动企业发展成果与职工共享,职工群众幸福指数不断提升。

一是持续深化“职工座谈会”、“一对一谈话”,在项目部设立“意见箱”、“举报箱”,畅通职工意见建议征集渠道,定期收集职工意见建议,及时了解职工思想动态和“急难愁盼”问题,积极研究并答复职工,广大职工主人翁意识不断增强。

二是加大职工补充医疗保险的宣传力度,继续为职工购买补充医疗保险,提高报销比例,提高重大疾病一次性补贴标准,职工住院看病自费比例大幅降低,敢看病的健康观念逐渐形成,普通职工不再为看病发愁。

三是充分发挥“红娘协会”作用,建立未婚青年台账和微信群,开展青年职工婚恋交友调研,动态化摸底择偶标准,经常性发布择偶信息,开展一对一介绍,积极为未婚青年牵线搭桥,部分大龄青年步入婚姻殿堂。

四是实施“雏鹰”助飞成长计划,加强大学生培养,持续深化导师带徒、双导师带徒,给平台,压担子,拓宽晋升渠道,打破评优限制,全面提速大学生成才,让肯学肯干能干会干的人才走上重要岗位,受到广大青工一致好评。

五是持续深化困难职工帮扶,动态收集职工致困信息,及时开展帮扶慰问,常态化开展慰问退休职工、慰问住院职工、慰问去世职工家属和重大传统节日慰问,不断提高慰问标准,推动企业发展成果与职工共享。(冯宝仓 文)