二季度以来，新疆分公司结合实际，不断丰富安全宣教形式，精心策划，以各类活动为载体，引导干部职工增强安全意识、规范操作，不断提升安全教育培训实效，推动安全生产工作再上新台阶。

一是隐患排查有方法。依托“隐患排查随手拍”有奖活动，采取“自己找、大家提、组织点、互相帮”的形式，组建以班组为单位的安全隐患排查小组，通过现场查看安全设施、观看操作演示、听取操作流程介绍等形式，充分了解安全生产情况，及时发现、排查安全隐患，进一步提高了员工自身安全意识和参与安全管理的自觉性与积极性。

二是亲情助安不断线。充分发挥亲情力量，扎实开展“亲情助安”活动，亲属通过亲情照片、寄语、视频、家书等，表达了对远在施工现场亲人的嘱托，使员工认识到安全对家庭、企业的重要性，引导职工增强“我要安全”的意识，营造温馨的安全氛围。

三是VR培训增实效。该公司将“理论+实践”培训同频，在“老员工讲安全”“集中安全学习”等理论培训的基础上，用VR开展情境化、体验式培训，把抽象的理论转化为“实景”，使培训工作更具有吸引力、感染力，不断增强培训实效。

下一步，该公司将紧密结合工作实际，坚持问题导向，持续抓好安全教育培训工作，不断提升职工的安全意识、规范职工的安全行为，同时做好隐患排查整治、落实安全风险防范，为企业高质量发展筑牢安全根基。（马亚龙 文/图）