为进一步加强班组管理，调动班组职工的积极性和主动性，近期，九十二公司禾草沟选煤厂采取多项举措激发班组细胞活力。

一是加强班组长选拔任用。先后将具有一定组织、指挥、管理能力的职工提拔为车间主任、工长，并进行严格考核，对工作不能胜任的班组长及时解聘和调整，切实做到班组长能上能下，全面提升班组管理水平。二是强化职工技能培训。结合工作实际，分别对各岗位开展了磁选机维护、筛分浮沉试验、TBS煤泥分选系统等专项培训，鼓励引导班组职工学习岗位技能、提升岗位操作水平，提高班组安全生产能力。三是开展技术比武活动。根据各班组工作特点，先后在化验室和机修班组开展了采制化和电焊工技术比武，提高了班组职工的操作技能，在班组中营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。四是开展人人都是班组长活动。鼓励职工轮值当班长管理班组日常事务，让每名职工都参与到班组管理中，不断增强职工的责任感和使命感，切实提高班组管理水平。五是开展关心关爱职工活动。走访慰问家庭困难职工，并进行爱心捐款，开展节假日文体活动和送清凉活动，改善职工工作环境，解决班中餐问题等，增强了班组的凝聚力和向心力。

通过这一系列举措，有效提升了班组管理水平，激发了职工的工作热情，有力促进选煤厂安全、高效、和谐发展。（李熊 文）