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七十二公司从“小”处着手推进“双爱双建”
日期:2020-03-31 


七十二公司工会在“双爱双建”活动中,把做好小事情、解决小问题、开展小活动作为工作基本方法,落实、落细各项工作,实现了工会工作与生产经营互融互促,为企业高质量发展提供了坚强保障。

做好小事情,以亲情感人。该公司工会坚持把职工的呼声作为第一信号,把职工需求作为第一选择,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,围绕不同时期职工需要,先后开展了冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、健康体检、节日慰问等活动,进一步增强了组织凝聚力、向心力。

解决小问题,努力将矛盾化解在基层。该公司建立完善职工畅通沟通渠道,完善领导班子、机关部门下基层、座谈交流、意见建议征集等制度,设立基层联络员直接与公司领导进行沟通机制,及时掌握排查各种不稳定因素,维护企业稳定;基层党支部和工会坚持开展“五必谈、三必访”,每月召开职工合理化建议座谈会,切实维护职工合理诉求、合法权益和企业的和谐稳定。

开展小活动,以小事聚人。结合实际、精心策划,以安全质量、业务提升等为切入点,组织开展了修旧利废、小改小革、“五小”攻关、建言献策、技能比武等活动,为职工搭建了展示自我、提升自我的舞台,有效促进了中心工作开展。(郭云亮  文)